我区2019年合同期满大学生村官就业率为968%

作者:admin发布时间: 2019-09-04浏览次数:

  2019年,我区共有63名大学生村官合同期满到届,面临再次择业,目前已有61人实现就业,就业率为96.8%,其中23人考录公务员、20人考录事业单位,占合同期满人数的68%,进入企业16人,考研1人,自主创业1人。

  据了解,为帮助期满大学生村官就业,人力社保局举办面试技巧培训班,大学生村官就业创造了有利条件。在今年公务员和事业单位面向社会招录时,均以一定比例为合同期满大学生村官设置了岗位。同时联系企业挖掘就业岗位,为大学生村官提供就业推荐服务;集中组织合同期满村官参加市、区级招聘会。生猪价格或将会阶段性快速上涨

  同时,在他们入职之初开展岗前培训,组织大学生村官共同学习党的农村政策、市情区情,农村工作的方式方法;任职期间,对每名大学生村官设岗定责,实行目标管理责任制,对大学生村官年度工作任务和三年工作总任务进行量化并考核,帮助他们开阔视野、增长知识才干,提高分析问题和解决问题的能力,重点加强了对大学生村官实践能力的培养;做好创业培训,把有创业意向的大学生村官推送到农业部、市农工委组织的培训中参加活动。任职后期,积极开展转岗就业培训,开展职业规划、结构化面试、企业人才晋升渠道等培训课程,积极通过向企业定点推荐、召开专场招聘会、定向公务员、中级会计网上报名后是否需要现场审!事业编制招录等一系列途径,确保合同期满大学生村官顺利就业。

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